Executive Coaching & Mentoring · München
Führung
ist Frequenz.
Ihr Weg aus dem Tagesgeschäft in die unternehmerische Freiheit.
IHR WEG
Wählen Sie Ihren Pfad.
Jede Rolle hat ihre eigene Frequenz. Wählen Sie, was zu Ihnen passt.
Inhaber & Gründer
Weg aus dem Tagesgeschäft, hin zur strategischen Freiheit.
Prüfe deine operative Freiheit mit dem Mentex-Index.
Geschäftsführer & Executive
Skalierung und Resonanz im High-Performance-Umfeld.
Identifiziere das Leadership-Vakuum in deinem Team.
Startup-Gründer
Kultur skalieren, ohne den Spirit zu verlieren.
Entschlüssle die Wachstums-Blockaden deiner Gründer-DNA.
Familienunternehmer
Tradition und Transformation energetisch verbinden.
Erkenne die unsichtbaren Muster im Generationen-Transfer.
C-Level-Manager
Souveräne Entscheidungen in politischen Kraftfeldern.
Analysiere dein Souveränitäts-Profil auf C-Level.
Solopreneur
Vom Experten zur Autorität. Raus aus der Zeitfalle.
Entdecke den Hebel vom Experten zur Autorität.
Exklusives Mentoring für Inhaber & Geschäftsführer
Vertrauen von Marken & Institutionen
Bestseller · Mentoren Verlag · TOP Experte 2026
Der nächste Schritt für Sie als Führungskraft
Was Führungskräfte übersehen – und wie Sie den emotionalen Ausstieg Ihrer besten Leute verhindern.
Den nächsten Schritt klären
Über Christian Fuchs
Vom Konzern-Manager
zum Architekten für
Inhaber-Freiheit.
Ich kenne den goldenen Käfig. 22 Jahre und 222 Tage habe ich im Konzern Deutsche Telekom nach den Regeln anderer gespielt – und dabei Kunden wie Moët Hennessy betreut. Ich war erfolgreich, ja. Aber ich war nicht frei.
„Ein Unternehmen, das seinen Inhaber braucht, um zu funktionieren, hat kein Führungsproblem – es hat ein System-Problem. Und dieses System beginnt bei der eigenen Frequenz."
Als Lebensweg 33/6 – der Meisterzahl der Wahrheit und des Mitgefühls – war es meine Bestimmung, diesen Code zu entschlüsseln. Heute bin ich der Mentor, der Ihnen die Landkarte zu Ihrer eigenen Business-Frequenz in die Hand gibt. Damit Sie aufhören zu kämpfen und anfangen, aus Ihrer wahren Kraft heraus zu führen.
Der Weg des Meisters
Vier Stationen.
Eine Bestimmung.
Die Konzern-Welt
Der Kampf
Erfolg im Außen, Leere im Innen. Das Hamsterrad der Erwartungen.
Die Erkenntnis
Der Ruf
Die Suche nach der wahren Ursache von Freiheit und System-Erfolg.
Der Mentex Code®
Die Entdeckung
Die Verschmelzung von Numerologie und Business-Logik zur Frequenz-Arbeit.
Ihre Freiheit
Die Mission
Begleitung von Inhabern in ihre wahre Frequenz und systemische Freiheit.
Sind Sie bereit, Ihren eigenen Code zu entschlüsseln?
Jetzt kostenlosen Führungs-Check startenExklusiver Führungs-Check
Wie frei ist Ihr
Unternehmen wirklich?
In wenigen Minuten erste Klarheit: Führen Sie Ihr Unternehmen – oder führt es Sie?
„Wie hoch ist Ihre Führungs-Frequenz wirklich?“
Kostenlos · Unverbindlich · Persönliche Auswertung
Ihr Quick-Check
Wie viel Prozent Ihrer Zeit
verbringen Sie im statt
am Unternehmen?
„Im“ Unternehmen = operatives Tagesgeschäft.
„Am“ Unternehmen = Strategie, Führung, Zukunft.
PERSPEKTIVE
Die versteckten Kosten der Fehlbesetzung.
Eine einzige Fehlentscheidung im Personalbereich kostet Sie im Schnitt das 1,5-fache des Jahresgehalts.
Ihr potenzielles Risiko pro Fehlbesetzung:
120.000 €
Versteckte Kosten: Einarbeitung, Produktivitätsverlust, Team-Irritation, erneute Suche. Der Mentex Code® identifiziert die Muster, die zu Fehlentscheidungen führen.
Staatlich gefördert
80% Förderung durch INQA.
INQA-Coaching-Programm
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Investieren Sie 20%, erhalten Sie 100% Wirkung.
Die INQA-Förderung übernimmt bis zu 80% der Kosten für Ihr Executive Coaching. Wir kümmern uns um die komplette Abwicklung.
Staatlich geprüft & gefördert
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Abwicklung inklusive
Wir übernehmen den gesamten Förderprozess
Für KMU-Inhaber
Unternehmen mit 1–249 Beschäftigten
Der Ablauf
So läuft die Förderung ab
Erstgespräch & Terminierung
Kostenloses Kennenlernen (ca. 15–30 Minuten)
Unterlagen einreichen
E-Mail mit allen Unterlagen, Anträge werden gestellt
Unterlagen überprüfen
Kanzlei überprüft die Unterlagen, ggf. Korrekturen
Licht & Einladung
Firma erhält Licht für die weitere Abwicklung
Coaching-Prozess
Start des Coaching-Programms, je nach Vereinbarung
Abschlussgespräch
Zwischen-/Fazit zur Auswertung nach Coaching-Ende
Die Entscheidung
Kompromiss
oder Freiheit?
Finden Sie Ihre Stille Kante.
Unverbindlich · Persönlich · Auf Augenhöhe
Begrenzte Mentoring-Plätze pro Quartal – exklusiv und individuell.
Exklusivitäts-Prinzip
Dieses Mentoring ist exklusiv für Inhaber und Geschäftsführer, die bereit sind, ihre Führung radikal neu zu denken. Wir arbeiten nur mit Menschen, die echte Wirkung erzielen wollen.
Häufige Fragen